Quand vous vous plongez dans votre schéma corporel en Human Design, vous voyez qu’il y a des formes géométriques qui représentent les 9 centres énergétiques.
Dans ces centres, il y a des numéros, et bien ces numéros représentent chacune des 64 portes du design humain, et aussi des Gene Keys, qui est une approche complémentaire du HD.
Quand le centre est coloré, on dit qu’il est défini.
La ou les portes à l’intérieur, celles qui sont encerclées, sont actives, c’est à dire que leur énergie est constante et fixe, que vous la ressentez indépendamment des influences extérieures.
Quand le centre est blanc, on dit qu’il est non-défini.
La ou les portes encerclées sont dites dormantes, leur énergie est fluctuante et elle s’active en fonction des influences extérieures donc des personnes qui vous entourent ou des transits planétaires.
Les portes servent, en quelque sorte, de filtre à travers lequel vous pouvez vivre l’énergie du centre.
Quand il n’y a aucune porte dans un centre blanc, il est ouvert, cela signifie que vous n’avez aucun filtre et que vous êtes donc ouvert(e) à toutes les énergies venant de l’extérieur.
Afin que vous compreniez mieux l’énergie de vos portes, et étant donné le nombre conséquent, je vais vous les présenter en quelques mots de façon à ce que ce soit plus « digeste » pour vous.
Je vous les présente par centre afin que vous compreniez mieux la façon dont elles sont teintées de l’énergie de celui-ci.
Les portes du centre de la Tête
Porte 64, La confusion : Se laisser vivre la confusion pour arriver à la clarté
Porte 61, La vérité intérieure : Rester dans sa vérité, connaître les mystères de la vie
Porte 63, Les doutes : Se questionner, remettre en question avec logique
Les portes du centre de l’Ajna
Porte 47, L’oppression, la réalisation : Résoudre des problèmes
Porte 24, La rationalisation : Créer des concepts rationnels, être en boucle !
Porte 4, Les solutions mentales : Vouloir apporter des réponses à tout
Porte 17, Les opinions : Besoin de comprendre le fonctionnement des choses
Porte 11, Les idées : Les idées dans l’intérêt du collectif
Porte 43, La perspicacité : Savoir des choses naturellement
Les portes du centre de la Gorge
Porte 62, Les détails : Nommer et partager des informations détaillés avec simplicité
Porte 23, L’assimilation : Expression de la sagesse intérieure
Porte 56, Le conteur : Raconter des histoires, faire du storytelling
Porte 16, L’enthousiasme, les talents : Exprimer ses talents avec enthousiasme, voir le talent chez les autres
Porte 20, Le moment présent : Etre dans l’instant, dans l’ici et maintenant
Porte 35, Le changement : Multiplier les expériences pour évoluer
Porte 12, La prudence : Impacter les autres en disant des choses qui viennent du cœur
Porte 45, Le rassembleur : S’assurer que sa communauté dispose des ressources matérielles nécessaires
Porte 31, L’influence : Leadership, forte puissance lorsqu’elle s’exprime
Porte 8, La contribution : Se rendre utile, contribuer et donner l’exemple
Porte 33, La retraite : Partager sa sagesse, besoin de se retirer pour tirer les apprentissages des expériences
Les portes du centre G
Porte 1, L’expression du soi, la créativité : Vivre sa vraie nature créative, s’affirmer
Porte 7, Le rôle du soi, l’uniformité : Leadership naturel, oser prendre la direction qu’on veut
Porte 13, L’auditeur : Rôle de confident, écouter les autres
Porte 10, l’amour de soi : S’affirmer dans son authenticité grâce à un profond amour de soi
Porte 25, L’innocence : Garder son innocence pour développer l’amour inconditionnel
Porte 15, Les extrêmes : Accepter les extrêmes de l’humanité, trouver son rythme
Porte 46, Détermination du soi, l’amour du corps : Etre au bon endroit au bon moment et accepter de recevoir, prendre soin de son corps
Porte 2, Réceptivité, connaissance supérieure : Savoir se diriger dans la vie pour soi et les autres
Les portes du centre Cœur/ Ego
Porte 21, Le trésorier : Contrôler les ressources matérielles
Porte 51, Le choc : Choquer pour déclencher des réactions positives, compétition
Porte 26, La persuasion : Savoir vendre, persuader, travailler moins pour gagner plus
Porte 40, La libération, la solitude : Subvenir aux besoins de sa communauté et savoir se ressourcer seul(e)
Les portes du centre Splénique
Porte 48, La profondeur : Aller en profondeur pour apporter des solutions au collectif, peur de ne pas être assez
Porte 57, L’intuition : Grand intuition, sensibilité au son, peur du futur
Porte 44, La vigilance : L’instinct pour voir le potentiel des personnes, peur liée au passé
Porte 50, les valeurs : Maintenir les valeurs de la communauté, peur des responsabilités
Porte 32, La continuité : Trouver l’équilibre entre les changements à apporter et le maintien de de ce qui fonctionne pour la prospérité de la communauté, peur de l’échec
Porte 28, La lutte, le joueur : Aimer la prise de risque pour se sentir vivant(e), être courageux(se), peur de la mort
Porte 18, La correction : Améliorer les choses pour amener plus de joie, peur des jugements
Les portes du centre Sacral
Porte 5, Les rythmes : Etre à l’écoute de son rythme pour préserver son énergie, savoir être patient(e)
Porte 14, La prospérité : Avoir l’énergie vitale pour créer la prospérité à condition d’aimer ce qu’on fait
Porte 29, La persévérance : S’engager pleinement dans ce qui fait vibrer et qui apporte de la joie
Porte 34, La puissance : Disposer de l’énergie puissante du sacral pour faire ce qu’on aime, personne indépendante
Porte 27, La bienveillance : Prendre naturellement soin de sa communauté et penser aussi à prendre soin de soi
Porte 42, La croissance : Terminer les choses pour démarrer un nouveau cycle
Porte 3, L’organisation : Commencer de nouvelles choses, innover pour le collectif
Porte 9, L’attention : Prêter une grande attention aux petits détails
Porte 59, L’intimité : Créer pour assurer la survie, connexion avec les autres importante
Les portes du centre du Plexus Solaire
Porte 36, La crise : Rechercher des expériences avec de très forts hauts et bas émotionnels
Porte 22, La grâce : Ecouter les autres avec grâce, accepter ses hauts et bas émotionnels, respecter son humeur
Porte 37, La famille, l’amitié : L’importance de sa communauté et d’en prendre soin, besoin de reconnaissance
Porte 6, les frictions : L’intimité émotionnelle avec les autres, si pas de connexion, ne les laisse pas rentrer dans sa vie
Porte 49, Les principes : L’importance des principes dans la communauté, refuse les personnes si pas d’accord avec ça
Porte 55, L’abondance, l’état d’esprit : Etre dans l’abondance, état émotionnel intense qui alterne entre les hauts et les bas, accueillir ses émotions multiples
Porte 30, Les désirs : Se connecter à ses désirs, s’autoriser à vivre des expériences
Les portes du centre Racine
Porte 53, Le début, le commencement : La pression de démarrer de nouvelles choses
Porte 60, Le réalisme : Accepter ses limitations et avancer, faire la distinction entre ce qui est de son ressort et ce qui ne l’est pas
Porte 52, L’immobilité : L’ancrage, la solidité d’une montagne, personne réfléchie et stable
Porte 54, L’ambition : Vouloir réussir dans sa vie, créer les bonnes connexions pour cela, travailler dur, pression pour gagner de l’argent
Porte 38, Le combat : Se battre pour ses valeurs, défendre les bonnes causes, courage
Porte 58, La joie : Etre joyeu(se) naturellement, pression d’améliorer les choses pour mettre plus de joie
Porte 19, Le manque : Besoin de se sentir inclus(e) dans une communauté, s’assurer qu’elle ne manque de rien, pression à regrouper les gens
Porte 39, La provocation : Provoquer les autres émotionnellement pour les réveiller, peut éloigner certaines personnes
Porte 41, Les fantasmes : L’imagination, la fantaisie, les désirs, pression à les réaliser mais faire la différences entre ce qui est possible et ce qui ne l’est pas
Et voici pour la signification des 64 portes du Human Design
Si vous souhaitez pousser la signification de vos portes un peu plus loin, vous pouvez aussi regarder dans quelle planète elles se situent et avec quelle ligne elles sont associées.
De plus, si votre porte ne fait pas partie d’un canal, vous pouvez justement regarder la porte en face avec laquelle elle devrait combler ce canal car, souvent, on va rechercher cette énergie manquante chez les autres.
Cela vous donnera des informations supplémentaires sur vos interactions sociales !
Pour conclure, si vous souhaitez connaître votre design, comme la façon dont les éléments font écho entre eux, je le propose lors d’une lecture personnalisée de votre charte.
